兴业银行总行部门委派财务主管（人员）招聘启事
兴业银行于1988年8月26日成立，总行设在福建省福州市，是中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行总行部门委派财务主管（人员）隶属总行计划财务部，办公地点分别设在北京、上海、福州三个城市，我们诚挚地欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加入我们的行列，共创辉煌。
一、招聘岗位
（一）财务核算中心负责人
● 主要职责：
1、依据国家相关财经法规及总行制度、政策，负责制订财务核算、成本控制、财务管理方面相关制度和操作办法，监督规章制度执行情况；
2、负责总行派外相关部门行政经费费用审核、报销和财务核算；
3、负责总行派外相关部门的行政经费预算的制定、监控和分析；定期或不定期撰写分析报告，并提出管理建议；
4、正确执行总行相关部门的成本分摊；
5、负责总行相关资产的管理，定期安排相关的盘点。
● 任职条件：
1、全日制财务、审计、会计、金融专业本科以上学历；
2、35周岁以下，5年以上银行财务工作经历，2年以上财务核算经验，无重大财务会计差错；
3、中级会计师以上职称；
4、素质要求：
（1）熟悉国家财经法规和税收法规，以及核算中心（上海、北京）当地的财经（税收）法规和政策；
（2）熟悉商业银行主要产品和业务的基本特点和作业流程；
（3）熟悉商业银行财务管理信息系统与核心业务系统操作规程及相关管理规定；
（4）有良好的组织、协调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神，具备较强分析、判断能力和文字表达能力；
（5）有良好的计算机操作技能，精通用友、SAP财务软件、Excel软件；
（6）具有注册会计师、审计师资格证者优先。
（二）总行经营性部门（或业务条线）财务主管岗
● 主要职责：
1、依据国家相关财经法规及总行制度、政策，负责制订财务核算、成本控制、财务管理方面相关制度和操作办法，监督规章制度执行情况；
2、在充分沟通与协调的基础上，编制经营计划及财务预算；
3、负责定期跟踪、分析业务经营过程中出现的问题和困难，定期、不定期提供多角度、多侧面、多层面的各类经营分析报告，提出相应的管理推动建议，确保经营计划的全面完成；
4、负责跟踪部门或业务条线经营收支、成本、费用、利润等各项指标，定期撰写财务预算执行报告，及时发现问题；
5、负责部门或业务条线的绩效考评管理工作；
6、负责落实开源节流思想，组织开展全辖增收节支活动，提高资源利用效率；
7、负责指导和监督本部门（条线）财务管理相关工作，确保财务管理工作质量和财务信息质量。
● 任职条件：
1、全日制财经类专业本科以上学历；
2、35周岁以下，5年以上银行财务工作经历，2年以上财务管理经验，无重大财务会计差错；
3、会计师或经济师以上职称；
4、素质要求：
（1）熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定；
（2）熟悉商业银行主要产品和业务的基本特点，以及商业银行投资银行、财富管理、零售管理、公司业务等业务条线的操作流程；
（3）熟悉新会计准则、银行预算管理、银行成本费用管理体制、绩效管理体系，具有一定的财务会计核算经验；
（4）有良好的组织、协调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神，具备较强分析、判断能力和文字表达能力；
（5）有良好的计算机操作技能，熟悉统计分析软件和SAP财务软件；
（6）具有注册会计师、审计师资格证者优先。
（三）财务管理岗
● 主要职责：
1、依据国家相关财经法规及总行制度、政策，负责制订财务管理、成本控制、资源配置方面相关制度和操作办法，监督规章制度执行情况；
2、在充分沟通与协调的基础上，编制经营计划及财务预算；
3、负责定期跟踪、分析业务经营过程中出现的问题和困难，定期、不定期提供多角度、多侧面、多层面的各类经营分析报告，提出相应的管理推动建议，确保经营计划的全面完成；
4、负责跟踪经营收支、成本、费用、利润等各项指标，定期撰写财务预算执行报告，及时发现问题。
5、根据本行的发展战略和管理要求，从成本会计和管理会计的角度，对本部门开发的产品或所辖责任中心的责任成本负责。
● 任职条件
1、全日制财经类专业本科以上学历；
2、35周岁以下，2年以上银行财务管理经验；
3、会计师或经济师以上职称；
4、素质要求：
（1）熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定；
（2）熟悉新会计准则、银行预算管理、银行成本费用管理体制，具有一定的财务会计核算经验；
（3）有良好的沟通和协调能力，具备较强文字综合能力；
（4）具有注册会计师、审计师资格证者优先。
（四）会计核算管理岗
● 主要职责
1、制定、实施全行统一的会计核算基本规范、核算办法与核算流程；
2、参与新产品、新业务的系统开发，实现会计核算办法、核算流程的电子化处理。
● 任职条件
1、全日制会计专业本科以上学历；
2、35周岁以下，3年以上商业银行总行或省级分行相关工作经历；
3、素质要求：
（1）具有比较扎实的会计专业理论知识；
（2）掌握一定的计算机、网络知识；
（3）熟悉了解商业银行主要产品和业务的基本特点和作业流程。
（4）有较强的协调、沟通能力；
（5）有较强的归纳分析能力和语言文字表达能力。
（五）会计合规管理岗
● 主要职责
1、根据全行合规风险管理制度体系，建立、完善、实施会计专业合规风险管理制度；
2、牵头组织全行会计检查辅导工作，指导、监督、检查有关部门和机构落实各项会计管理规章制度；
● 任职条件
1、全日制经济金融类本科以上学历；
2、35周岁以下，3年以上商业银行总行或省级分行相关工作经历；
3、素质要求：
（1）具有比较扎实的财务、会计专业知识；
（2）熟悉国家会计政策、法规和银行会计主要管理制度；
（3）了解商业银行风险管理、合规管理等相关制度规定；
（4）熟悉商业银行主要产品和业务的基本特点和作业流程；
（5）具有较强的协调沟通能力和分析判断能力；
（6）具有较强的语言文字表达能力。
（六）基建管理岗
● 主要职责：
1、制定年度基建计划及中长期规划，编制基建统计报表；
2、负责基本建设项目初步设计概算及调整的可行性研究与审批工作；
3、组织对基本建设项目质量、工期及造价进行审核管理；
4、负责建设项目具体事项的监督指导；
5、其他相关基建管理事项。
● 任职条件：
1、全日制工程建筑相关专业本科以上学历；
2、3年以上工程项目管理相关经验；
3、工程师以上职称；
4、素质要求：
（1）具有扎实的工程造价、项目管理等专业理论知识及丰富的实践经验；
（2）熟悉商业银行主要产品和业务的基本特点和作业流程；
（3）有较强的协调、沟通能力；
（4）有较强的归纳分析能力和语言文字表达能力；
（5）掌握一定的计算机、网络知识。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法、品行端正、身体健康；
（二）具有较强的沟通协调能力和良好的分析、表达、文字处理能力；
（二）具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，无不良行为记录。
三、报名须知
（一）有意应聘者请于2008年9月15日前将以下资料寄达我行：
1、应聘申请表（请详细填写）；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件；
4、近期全身生活照片一张。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。应聘资料寄至：福州市湖东路154号中山大厦A座27楼兴业银行人力资源部，邮编350003，请在信封左下角注明“应聘总行部门委派财务主管（人员）”字样。
（三）联系方式：
电话：0591-87844179
传真：0591-87806704、87841932
（四）应聘申请表格式下载请访问本行主页：www.cib.com.cn。